Utilisatrice depuis 2015 d'Espace Formation, la branche de l'enseignement privé non lucratif (EPNL) a choisi d'intégrer le site à un projet de gestion des ressources humaines de grande ampleur, en cours de déploiement.
25% des salariés de la branche ont trouvé une formation sur Espace formation
En 2018, sur 20 000 départs en formation dans les établissements relevant de la branche de l’enseignement privé non lucratif (EPNL), 5 000 avaient été choisies sur Espace Formation, soit 25% des formations proposées aux collaborateurs de la branche.
« En quelques clics, on peut trouver sa formation en présentiel ou à distance. C’est pour cette raison que, nous incitons nos établissements à utiliser Espace formation. Ils font usage à la fois du catalogue national et du catalogue régional », déclare Aurélie Delgove, coordinatrice Formation et Compétences (collège employeur) de la branche EPNL. « Espace Formation répond aussi bien aux demandes de formations transverses que de formations spécifiques certifiantes ou non », ajoute Aurélie Delgove.
D'autre part, « tous les ans, la CPNE (Commissions paritaires nationales de l’emploi) sélectionne de nouvelles thématiques qui répondent à des besoins propres aux établissements scolaires. En utilisant le "filtre" d’Espace Formation, les établissements savent que les formations sont bien dispensées par des organismes sérieux sélectionnés par AKTO. »
Le catalogue des formations du site, intégré directement sur la plateforme de gestion des compétences
Espace Formation sera bientôt intégré à une plateforme de gestion des compétences (ISIDOOR) en cours d’élaboration par la branche.
L'intérêt de cette connexion est que « chaque établissement pourra y chercher une formation via Espace Formation d’AKTO, organiser les départs en formation, préparer et réaliser les entretiens professionnels, réaliser un bilan des actions de formation, créer une fiche de poste, accompagner la montée en compétences, préparer un recrutement, consulter notre cartographie des emplois-types, chercher une compétence spécifique détenue au sein de l’établissement », détaille Aurélie Delgove.
« L’espace dédié aux formations est conçu comme un portail d’applications à l’instar de ce que l’on peut trouver dans un Intranet de grands groupes. Il pourra ainsi bénéficier d’informations générales et d’outils en matière de complémentaire santé, prévoyance, retraite, fonds social », complète Jean-René Le Meur, responsable du pôle social de la Fédération nationale des organismes de gestion des établissements de l’Enseignement catholique (Fnogec).
Le salariés pourra donc trouver aux côtés de ses autres applications, l'accès au catalogue d'Espace formation, pour y trouver les formations qui l'intéressent.
Ainsi connecté au SIRH de la branche, les salariés et les établissements trouvent facilement les formations recommandées par leur branche et sélectionnées par AKTO pour leur qualité. La branche quant à elle, dispose ainsi d'une photographie représentative des formations consommées, des modalités choisies, et des évaluations !